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PsicoWeb fue creado para satisfacer las necesidades de las empresas en la selección, capacitación y promoción de su personal al contar con 26 pruebas diseñadas para medir: adaptación de la persona a un puesto de trabajo, la inteligencia, los intereses, la personalidad, etc.
Con nuestra nueva versión Plus incluimos test de integridad (honestidad), 160 competencias laborales y módulo para crear mas si fuera necesario, módulo de video-entrevistas, módulo de test de conocimientos y cv de candidato integrado con geolocalización.
Las personas pueden aplicar sus pruebas desde cualquier lugar donde se cuente con conexión a Internet y una vez que terminen su aplicación, los resultados estarán disponibles para ser consultados por el administrador de la información desde cualquier parte y a cualquier hora siempre y cuando tenga una computadora con conexión a Internet y compararlo contra los perfiles de puesto que hayan sido creados previamente.
¡Sólo con un clic en nuestro mensajero posicionado en la esquina inferior derecha!
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EFH me brinda soluciones ágiles para proceso de desarrollo dentro de la organización, de manera puntual y eficiente aquellas inquietudes que les externo.
Aarón Armas
Desarrollo Organizacional
México
Me permito recomendar ampliamente el servicio de software Psicoweb, servicio de calidad y confiablidad. Responsabilidad, atención y amabilidad en su personal.
Lisbeth Piña
Recursos Humanos
México
Psicoweb nos ha permitido optimizar el proceso de selección minimizando el tiempo requerido para identificar candidatos idóneos. Es una herramienta útil, practica y de fácil aplicación
Teresa Pacheco Viscarra
Jefe de Selección Recursos Humanos
Panamá
El servicio brindado por Psicoweb en Perú es estupendo, nos ayuda a optimizar los tiempos y mantener un estándar en el proceso de selección, descentralizando en proceso, costos y tiempo tanto de la compañía como de los candidatos.
Ytalo Dueñas Martino
Gerente de Desarrollo y Talento Humano
Perú
PsicoWeb es una gran batería de pruebas para evaluación de cargos directivos, medios y operativos, ha sido una experiencia exitosa, pues es muy práctica, sencilla de operar, con resultados inmediatos, genera mucha información y nos agiliza el proceso de selección.
Carolina Prada Silva
Human Resources Manager
Colombia
Lunes 1 de enero, lunes 5 de febrero, lunes 18 de marzo, jueves 28 y viernes 29 de marzo, miércoles 1 de mayo, lunes 16 de septiembre, martes 1 de octubre, lunes 18 de noviembre, miércoles 25 de diciembre.